Les articles

  • 14 décembre 2021

Pour des augmentations immédiates et générales des traitements et des salaires dans l’action le 27 janvier 2022

Alors que l'inflation a repris à un rythme plus soutenu et que le gel de la valeur du point d'indice depuis des années a déjà produit des ravages sur le pouvoir d'achat des agentes et des agents de la Fonction publique, le pouvoir exécutif a annoncé sa volonté de ne procéder à aucune (...)


  • 14 décembre 2021

L’Ugict-CGT rassemblée et en ordre de bataille pour faire entendre les aspirations des cadres et techs !

Temps de lecture : 2 minutes Ce sont près de 450 délégué·es, ingénieur·es, cadres, technicien·nes, agent·es de maitrise et professions intermédiaires qui se sont rassemblé·es pour le congrès de l’Ugict-CGT à Rennes du 23 au 26 novembre 2021. Un message fort au patronat et aux candidat·es aux (...)


  • 14 décembre 2021

Nouvelle direction de l’Ugict-CGT élue par le congrès de Rennes (nov 2021)

Temps de lecture : < 1 minute La direction de l’Ugict est collégiale, avec des élus venant de diverses professions et de tout le territoire. Voici la composition des instances de l’Ugict-CGT suite aux votes de son 19e congrès à Rennes (novembre 2021) Commission exécutive ALBRAND RACHIDA (...)


  • 14 décembre 2021

Orientations de l’Ugict validées par son 19ème congrès

Temps de lecture : < 1 minute Le document d’orientation de l’Ugict CGT a été validé par le vote des congressistes fin novembre 2021 avec près de 92 % de votes en faveur. Documentation d’orientation adopté : le document reste sur congresugict.fr/orientation2021/ sous différents formats il (...)


  • 14 décembre 2021

[FICHE 14] Réduire le temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Temps de lecture : 9 minutes Révolution numérique et crise sanitaire ont profondément remis en cause les conditions et le temps de travail des ICTAM L’idéologie patronale tente de réduire la vie à la vie au travail – « un cadre n’a pas d’horaire », « réussir sa vie professionnelle, c’est (...)


  • 14 décembre 2021

[FICHE 14] Réduire le temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Temps de lecture : 9 minutes Révolution numérique et crise sanitaire ont profondément remis en cause les conditions et le temps de travail des ICTAM L’idéologie patronale tente de réduire la vie à la vie au travail – « un cadre n’a pas d’horaire », « réussir sa vie professionnelle, c’est (...)


  • 14 décembre 2021

[FICHE 15] Obtenir l’évolution de la qualification, de sa reconnaissance et évolution de carrière

Temps de lecture : 7 minutes Les négociations relatives à la fusion des branches professionnelles, en ramenant leur nombre d’un peu plus de 700 en 2015, à 217 en 2020, sont l’occasion d’une remise à plat systématisée et sans précédent par sa rapidité, de l’ensemble des grilles de (...)


  • 14 décembre 2021

[FICHE 16] Déployer l’ANI du 28 février 2020 pour conquérir de nouveaux droits

Temps de lecture : 4 minutes L’accord conclu le 28 février 2020, en donnant un avenir au statut de l’encadrement, est l’un des succès majeurs de l’Ugict-CGT dans la mandature écoulée. En y consacrant quelques quatre années et demie d’efforts, l’Ugict-CGT a joué un rôle décisif dans la (...)


  • 13 décembre 2021

Non au bac Blanquer ! Rétablissement des épreuves nationales, ponctuelles, terminales et anonymes pour la session de 2022

Les organisations et fédérations syndicales SNES-FSU, SNEP-FSU, SNFOLC et FNEC FP-FO, SNALC,CGT Educ'action, SNCL-FAEN et SUD éducation se sont réunies le 7décembre 2021. Elles renouvellent leur opposition : au contrôle continu qui aboutit à une augmentation de la charge de travail des élèves (...)


  • 13 décembre 2021

GT RESTAURATION du 3 décembre 2021 /Compte-rendu

DÉCLARATION LIMINAIRE DE LA CGT La CGT priorise la restauration collective de qualité de proximité et à moindre coût (pas au-dessus de l'harmonisation tarifaire). Pour la CGT chaque fermeture de restaurant est une défaite , 15 suppressions cette année,pour nous le fait de fermer à cause des (...)


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