La CGT Finances et son UFR exigent que les retraité-e-s du Ministère ne soient pas les grands oubliés de la négociation en cours et qu’ils et elles bénéficient au même titre que les actifs de la participation de l’employeur à hauteur d’un minimum de 50% de la cotisation PSC tenant compte des (...)
Créés par la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, les comités sociaux d’administration (CSA) ont été installés en janvier 2023, à l’issue des élections professionnelles qui se sont déroulées du 1er au 8 décembre 2022. Afin d’accompagner leur mise en place, la DGAFP (...)
Une délégation de la CGT Fonction publique a rencontré le 22 mai le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques. La CGT a réaffirmé que deux urgences revendicatives absolues sont posées : l’abrogation de la réforme Macron des retraites ; l’augmentation des traitements, des (...)
80% des handicaps sont invisibles. Diabète, troubles DYS, cancer, troubles psychiques, dépression sévère : derrière ces pathologies, des femmes et des hommes dont la vie professionnelle peut être considérablement perturbée, voire empêchée. Le Fonds pour l’insertion des personnes (...)
Etat des lieux du ratio « Pro-Pro » au MEFR En présence de toutes les OS et de l’administration (Mme Orange-Louboutin, M Cantin et M. Landour et les ressources humaines de différentes directions du ministère dont les Finances Publiques, la CCRF…) s’est tenu le 23 mars 2021, un groupe de (...)
NON À LA BAISSE DES PENSIONS Les retraitées et les retraités : ni privilégiés ni assistés ! Au 1er janvier 2018 la CSG a augmenté de 1,7 point. Une augmentation de 25 %, pour la plupart des retraités, provoquant une baisse nette des pensions de plusieurs centaines d’euros par an. Cette (...)