La CGT Finances et son UFR exigent que les retraité-e-s du Ministère ne soient pas les grands oubliés de la négociation en cours et qu’ils et elles bénéficient au même titre que les actifs de la participation de l’employeur à hauteur d’un minimum de 50% de la cotisation PSC tenant compte des (…)
Créés par la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, les comités sociaux d’administration (CSA) ont été installés en janvier 2023, à l’issue des élections professionnelles qui se sont déroulées du 1er au 8 décembre 2022. Afin d’accompagner leur mise en place, la DGAFP (…)
Une délégation de la CGT Fonction publique a rencontré le 22 mai le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques. La CGT a réaffirmé que deux urgences revendicatives absolues sont posées : l’abrogation de la réforme Macron des retraites ; l’augmentation des traitements, des (…)
80% des handicaps sont invisibles. Diabète, troubles DYS, cancer, troubles psychiques, dépression sévère : derrière ces pathologies, des femmes et des hommes dont la vie professionnelle peut être considérablement perturbée, voire empêchée. Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées (…)
Etat des lieux du ratio « Pro-Pro » au MEFR En présence de toutes les OS et de l’administration (Mme Orange-Louboutin, M Cantin et M. Landour et les ressources humaines de différentes directions du ministère dont les Finances Publiques, la CCRF…) s’est tenu le 23 mars 2021, un groupe de (…)
NON À LA BAISSE DES PENSIONS Les retraitées et les retraités : ni privilégiés ni assistés ! Au 1er janvier 2018 la CSG a augmenté de 1,7 point. Une augmentation de 25 %, pour la plupart des retraités, provoquant une baisse nette des pensions de plusieurs centaines d’euros par an. Cette (…)