Les articles

  • 1er février 2016

La journée d’action du 26 janvier fera date : elle a rassemblé la plus forte mobilisation dans la Fonction publique depuis l’élection de François Hollande.

Au cri de "Austérité ça suffit ! Pour le service public, l’emploi, les salaires" , des milliers de fonctionnaires ont manifesté mardi pour leur pouvoir d’achat et les emplois. Les 5,6 millions d’agents de la fonction publique ont perdu entre "8 et 10%" de leur pouvoir d’achat en cinq ans, (…)


  • 12 novembre 2015

PPCR : Parcours Professionnels Carrières Rémunérations

PPCR : pourquoi la CGT n’a pas signé Pendant les discussions PPCR qui ont duré près d’un an, la CGT est restée à la table des négociations et a oeuvré sans relâche pour aboutir à des avancées qui, en partie, figurent dans le protocole signé aujourd’hui par des organisations minoritaires. (…)


  • 16 juin 2013

Evolution du pouvoir d’achat du point d’indice net majoré (INM) depuis le 1er janvier 2000 (mai 2013)

Evolution du pouvoir d’achat du point d’indice net majoré (INM) depuis le 1er janvier 2000 (mai 2013)


  • 27 mars 2013

Le coût de la vie, cela se mesure

Cliquez sur le lien ci-dessous. Animation sur le site de la Fédé. http://www.finances.cgt.fr/spip.php?article1451


  • 15 mars 2013

Evolution du pouvoir d’achat du point d’indice net majoré (INM) depuis le 1er janvier 2000

On observe une baisse du pouvoir d’achat depuis le 1er janvier 2000, ce qui n’est pas une surprise ! Consultez la pièce jointe pour en savoir plus.


  • 29 janvier 2013

De l’utilisation de l’indice INSEE dans les négociations salariales

Découvrez comment on utilise l’indice INSEE dans les négociations salariales... Un grand merci aux camarades, notamment ceux de la CGT INSEE, qui ont planché sur le sujet.


  • 5 octobre 2012

Informations sur la prime de fonction et de résultat

P F R 1 – A t t a c h é s La mise en place de la PFR s’inscrit dans une démarche visant à davantage lier la rémunération aux performances individuelles et à structurer la Fonction Publique selon une logique de filières et de métiers, contre laquelle la CGT s’est toujours clairement positionnée. (…)


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