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  • Posté le 29 janvier 2021 / 23 visites

10 % pour la Fonction publique, pourquoi, comment ? Le décryptage complet

10 % de temps de travail en moins, 10 % d’effectif en plus, 10 % d’augmentation indiciaire et salariale : pourquoi c’est nécessaire et comment le financer ?

Les fédérations CGT de la Fonction publique de l’Etat, de la Fonction publique hospitalière, de la Fonction publique territoriale avec la Confédération ont engagé conjointement une campagne intitulée « 10% pour la Fonction publique » pour des mesures d’urgence :

• 10 % de temps de travail en moins
• 10 % d’effectif en plus
• 10 % d’augmentation indiciaire et salariale

A cet effet, vous avez ci-joint un argumentaire autour de ces trois thématiques avec une partie sur le financement de nos revendications.

Sommaire de l’argumentaire

ÉTAT DES LIEUX

Sur les salaires et le pouvoir d’achat
Ce que nous pouvons avancer comme constats incontestables
Sur le nombre d’emplois
Sur le temps de travail

LE CHIFFRAGE DE NOS REVENDICATIONS
COMMENT FINANCER NOS EXIGENCES ?

Conditionner les aides publiques aux entreprises
Rétablir l’ISF en le réformant et en améliorant son rendement.
Taxer les profits des multinationales qui échappent actuellement à l’impôt
Lutter plus efficacement contre la fraude fiscale
Réduire les niches fiscales
Mieux taxer les dividendes