- Posté le 11 janvier 2023 / 86 visites

			
						Réforme des retraites, une note documentée et argumentée de l’UFSE
						
						Le gouvernement ne cherche pas seulement à reculer l’âge de départ en retraite de la majorité des fonctionnaires, il cherche aussi à remettre en cause la reconnaissance de la pénibilité par des départs anticipés dans la Fonction publique et à baisser de façon significative le montant des pensions de retraite.
Une Note CGT Fonction publique (UFSE) du 3 novembre 2022  remise au ministre de la fonction publique lors de la bilatérale du 4 novembre 2022
A lire six pages documentées et argumentées  sur
-  L’âge d’ouverture des droits à la retraite
-  La prise en compte de la pénibilité
-  Le service actif dans la fonction publique hospitalière et pour les soignants des trois versants
-  Les départs anticipés en carrières longues
-  L’invalidité
-  La retraite progressive
-  Le minimum garanti
-  Les primes
-  la suppression de  la baisse du montant de la retraite du fait des jours de grève
-  L’égalité femmes/hommes
-  La péréquation entre traitement indiciaire et pension de retraite