CGT Centrale Bercy : Catégorie A

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Catégorie A - La CGT vous informe

Les articles

10 avril 2025

Lancement de la campagne de promotion au choix au grade d’attaché d’administration hors classe (GRAF) et à l’échelon spécial de ce grade (ES du GRAF) au titre de l’année 2025

Dans le cadre du lancement de la campagne de promotion au GRAF et à son échelon spécial (ES) au titre de l’année 2025, la présente note rappelle la procédure, les critères et les modalités d’élaboration du tableau d’avancement pour cette campagne de promotion.

13 novembre 2024

CAP des corps interministériels de catégorie A gérés par les ministères sociaux

La CAP regroupe tous les corps de catégorie A des ministères sociaux. Elle n’est plus consultée que sur des décisions individuelles prises à l’encontre des fonctionnaires. Dans cette CAP sont concernés les conseillers techniques de service social et assistants techniques de service social, (…)

30 septembre 2024

Liste des emplois de chef de mission des administrations relevant du ministère de l’économie, des finances et de l’industrie

L’arrêté du 27 septembre 2024 fixe la nouvelle liste des emplois de chef de mission des administrations relevant du ministère de l’économie, des finances et de l’industrie. L’emploi de chef de mission dans les administrations relevant des ministères économiques et financiers est régi par le (…)

20 octobre 2023

Grille indiciaire et carrière des attachés - 2023

Grille indiciaire et carrière des attachés - 2023 Retrouvez en pièce jointe une fiche détaillée. • La loi transformation de la fonction publique a modifié les compétences des commissions administratives paritaires en supprimant leur avis préalable sur les questions de mobilité, (…)

3 octobre 2022

Les cotations RIFSEEP et l’apport CIA

Le CIA (Complément Indemnitaire Annuel) est attribué à l’ensemble des agents de catégorie A avec une part variable versée en une seule fois (en juillet) selon l’évaluation annuelle et les résultats obtenus. L’apport CIA est fait en fonction du groupe de fonction RIFSEEP (Régime Indemnitaire (…)

6 septembre 2022

Grille indiciaire et carrière des attachés - 2022

Retrouvez en pièce jointe une fiche détaillée. • La loi transformation de la fonction publique modifie les compétences des commissions administratives paritaires en supprimant leur avis préalable sur les questions de mobilité, d’avancement et de promotion. • Ce sont désormais les Lignes (…)

22 mars 2021

Grille indiciaire et carrière des attachés - 2021

Retrouvez en pièce jointe une fiche détaillée prenant en compte les modifications intervenues en 2021 : fin de la mise en œuvre du Protocole Parcours Professionnels Carrières Rémunérations (PPCR) mise en place des Lignes directrices de gestion Promotion Nos élus sont à votre écoute : (…)

24 juin 2020

Quelles perspectives pour un-e attaché-e en 2020 ?

Notre publication annuelle pour faire le point sur vos attentes et nos revendications ! Au sommaire : • Pour un véritable déroulement de carrière • Pour une égalité professionnelle réelle • Diminuer le temps et la charge de travail • Augmenter les rémunérations • Des élu-e-s et une (…)

9 septembre 2019

Quelles perspectives pour un-e attaché-e en 2019 ?

Notre publication annuelle pour faire le point sur vos attentes et nos revendications ! Au sommaire : Pour un véritable déroulement de carrière Pour une égalité professionnelle réelle Diminuer le temps et la charge de travail Augmenter les rémunérations Des élu-e-s et une équipe CGT à vos (…)

9 septembre 2019

Grille indiciaire et carrière des attachés - 2019

Le Protocole Parcours Professionnels Carrières Rémunérations (PPCR) a mis en place, progressivement, des mesures de revalorisation venant augmenter votre rémunération via l’augmentation du point mais aussi la mise en place d’une nouvelle grille indiciaire. Accès au grade d’attaché principal Nos (…)