Les articles
- 13 avril 2016
Egalité professionnelle, Bercy doit arrêter l’esbroufe !
Egalité Professionnelle, face au manque de réelles ambitions ministérielles, la CGT refuse de participer à un énième GT Ministériel prévu le 12 avril 2016 et propose l’ouverture de véritables négociations. En février 2015 la CGT a refusé de signer un projet d’accord ministériel sur (...)
- 14 mars 2016
Discrimination dans la filière sociale
Dans la fonction publique d’Etat, les filières à prédominance féminine sont très souvent sous valorisées,y compris à qualification et diplôme égaux. C’est le cas pour la « filière sociale » constituée de deux corps : « assistantes » et « conseillères » de service social. Depuis longtemps, (...)
- 7 mars 2016
le Quizz sur les inégalités professionnelles
A l’occasion du 8 mars 2016 et valable toute l’année pour sensibiliser les collègues et leur présenter les propositions de l’Ugict -CGT en matière d’égalité femmes-hommes dans les déroulés de carrière. L’égalité femmes/hommes reste... à conquérir ! Pour que les femmes ne soient plus (...)
- 4 mars 2016
Pourquoi les femmes sont-elles moins bien rémunérées que les hommes dans les trois fonctions publiques ?
Le salaire net des femmes fonctionnaires titulaires est inférieur en moyenne de 18% à celui de leurs homologues masculins, toutes fonctions publiques confondues (22,7% dans la fonction publique d’Etat, 17,5% dans la fonction publique territoriale et 6,6% dans la fonction publique (...)
- 4 mars 2016
"Mère ou carrière ? Je refuse de choisir !"
Un tract de l’UGICT-CGT publié à l’occasion du 8 mars 2016 Alors que les femmes sont aujourd’hui plus diplômées que les hommes, les femmes cadres gagnent en moyenne et en équivalent temps plein 21 % de moins que leurs homologues masculins. Les inégalités de salaires et de carrière (...)
- 2 mars 2016
jeudi 3 mars : gagnons l’égalité !
CAFE SYNDICAL LE 3 MARS 2016 12h30-14h30 Nous vous invitons à échanger : au CASC, 139 rue de Bercy Avec la participation de Caroline DE HAAS militante syndicale et associative, initiatrice de la pétition Loi travail : non merci ! Nous vous invitons à venir échanger avec nos (...)
- 26 juillet 2013
Salaires, retraites : Exigeons l’égalité femmes-hommes
Ce que dit le gouvernement Côté face, dans sa communication, le gouvernement affiche une démarche sur l’égalité professionnelle femmes-hommes (une loi-cadre sur l’égalité est en cours). Lors de la conférence sociale le Premier Ministre a tenu « à affirmer que cette question est cardinale. (...)
- 25 juillet 2013
PROTOCOLE D’ACCORD SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE
Comité de suivi du protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction Publique Suite à l’intervention liminaire de la CGT, M. Huwart répond que la ministre de la fonction publique n’a pas souhaité introduire des dispositions dans la loi (...)
- 12 mars 2013
Tract CGT Fonction Publique mars 2013
Egalité professionnelle dans la fonction publique Consulter la pièce jointe.
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