Le calendrier des concours 2024 organisés par le Secrétariat général du MEFR est disponible sur Alizé et ici en pièce jointe.
La règle du trentième indivisible en cas de grève vient d’être censurée par le Comité européen des droits sociaux : une belle victoire de la CGT ! La règle du "trentième indivisible" prive un agent de la fonction publique d’État d’une journée entière de salaire peu importe le nombre (...)
En pleine mobilisation des retraites, alors que le gouvernement tente de dissuader les agent∙es de la Fonction publique de faire grève par des manœuvres limites voire illicites : lourde incitation au télétravail en dehors du cadre réglementaire, détournement du fichier ENSAP pour l’envoi de (...)
Le tribunal administratif de Paris a rendu le 18 juin 2022 une ordonnance dans le cadre d’un référé-liberté formé par trois syndicats du Ministère du travail (CGT, SUD et CNT) qui ne laisse aucun doute sur le bénéfice du droit syndical y compris celui du congé formation syndicale aux élèves et (...)
L’arrêté du 11 mars 2022 porte application pour le MEFR, au plus tard le 31 décembre 2022, de l’article 9 du décret relatif au dossier individuel des agents publics. La gestion des dossiers individuels des agents sur support électronique se fera via l’application GaudDI : Gestion de (...)
Note et déclaration liminaire pour le GT « Filière technique » du 15 avril 2022 La CGT analyse la proposition de l’administration qui ne semble pas satisfaisante pour les agents eux mêmes. En effet, il n’y a aucune conséquence sur le niveau de retraite dans le détachement proposé, le (...)
Le texte détaille les possibilités de promotion au sein de chaque corps du MEFR. Au sein de chaque corps, le nombre de promotions possibles se calcule sur la base du nombre d’agents du corps remplissant les conditions d’éligibilité et d’un pourcentage précisé par l’administration et dont le (...)
La disparition du statut général ! La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 l’avait prévu… C’est chose faite ! L’ordonnance, parue au JO du 5 décembre, crée la partie législative du code général de la fonction publique, qui entrera en vigueur le 1er mars 2022. (...)
Un enfant arrive ? Le ou les parents peuvent accéder à diverses catégories de congés : maternité, paternité, naissance, adoption ou placement en vue d’une adoption… Deux décrets clarifient les situations. Pris sur le fondement de l’ordonnance n° 2020-1447 du 25 novembre 2020 « portant (...)
Le temps partiel pour raison thérapeutique a pour objet de permettre le maintien ou le retour à l’emploi d’un agent, de favoriser l’amélioration de sa santé, ou de lui permettre de bénéficier d’une rééducation ou d’une réadaptation professionnelle pour retrouver un emploi. Les dispositions (...)