Les articles

  • 12 juillet 2023

Mise en place du CIA pour les catégories B et C

Le compte n’y est pas ! Le CSA de Centrale du 10 juillet 2023 a accepté cette nouveauté. L’administration a décidé - c’est en fait une décision du ministre - d’étendre la rémunération « au mérite », c’est-à-dire discrétionnaire et non obligatoire, versée en fonction de l’évaluation mais (...)


  • 11 juillet 2023

Annonces GUERINI : des mesures salariales pour 2023 et 2024

LARGEMENT INSUFFISANTES ! La situation salariale dans la Fonction publique n’a cessé de se dégrader depuis 2010, avec un gel quasi continu de la valeur du point d’indice qui a conduit à une perte de sa valeur de + 16,78 % en mai 2023 par rapport à l’inflation et à une paupérisation des (...)


  • 3 juillet 2023

Le CIA aux agents de catégories B et C en Centrale aux Finances

Groupe de travail du 28 juin 2023 -* C’est quoi le CIA ? Le CIA est un Complément Indemnitaire Annuel qui peut être versé aux agents. C’est la seconde partie du RIFSEEP qui comprend une indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) et éventuellement un complément (...)


  • 14 juin 2023

Rendez-vous salarial du 12 juin dans la Fonction publique

Des augmentations salariales vraiment pas à la hauteur, le ministre doit revoir sa copie ! Le ministre de la Fonction et de la transformation publiques a annoncé ce jour une augmentation de la valeur du point d’indice limitée à 1,5 % alors que l’inflation est aujourd’hui de 5,1 % ! (...)


  • 9 juin 2023

Prime de restructuration de service

Cette prime fait partie des dispositifs indemnitaires liés aux restructurations dans les services de l’État. La PRS s’accompagne le cas échéant d’une indemnité accessoire, l’AAMC, versée dans le cas où le conjoint de l’agent est contraint de cesser son activité professionnelle du fait de (...)


  • 9 juin 2023

Rendez-vous salarial du 12 juin dans la Fonction Publique

Les principales exigences de la CGT C’est le 12 juin que le ministre en charge de la Fonction publique convoque une réunion multilatérale « sur les mesures touchant au pouvoir d’achat des agents publics ». Ce rendez-vous arrive bien tardivement… alors qu’avec les autres organisations (...)


  • 11 mai 2023

Courrier unitaire au ministre de la Fonction publique : réforme des retraites, salaires, carrières, pouvoir d’achat

Monsieur le Ministre, Nos organisations syndicales tiennent en tout premier lieu à vous dire que leur opposition à la réforme des retraites portée par le gouvernement demeure entière et résolue. Vous le savez, nos organisations demandent que la loi, adoptée sans vote de l’Assemblée (...)


  • 19 avril 2023

Le Complément Indemnitaire d’Accompagnement

Le CIA vise à faciliter les changements d’employeurs au sein de la Fonction publique en apportant si nécessaire au fonctionnaire de l’État concerné une garantie de rémunération pour 3 ou 6 ans. AGENTS CONCERNÉS : Le CIA est attribué aux fonctionnaires de l’État, y compris ceux affectés (...)


  • 2 janvier 2023

Revalorisation de l’indemnité mensuelle de technicité IMT

IMT (Indemnité Mensuelle de Technicité) : enfin le même montant de prime pour toutes et tous ! Comme le ministre l’avait annoncé, lors du CTM de juillet, la revalorisation de l’Indemnité mensuelle de technicité (IMT) a été revalorisé par l’arrêté du 9 décembre 2022. C’est une réponse à (...)


  • 8 novembre 2022

La CGT salue l’adoption de la directive sur le salaire minimum européen

Après le Parlement en septembre dernier, le Conseil de l’Union européenne du 4 octobre vient, lui aussi, de se prononcer favorablement sur le projet de directive sur le salaire minimum européen, permettant ainsi son adoption définitive. La CGT s’est impliquée dès le début de ce processus, (...)


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