L'égalité femmes/hommes est un engagement fort de notre fédération, qui se bat sur la base d'une approche intégrée de l'égalité dans l'emploi, la rémunération, la carrière, la formation continue, la santé, la vie personnelle, la retraite. L'égalité ne pourra être atteinte qu'en progressant sur (…)
Durant ces quatre dernières années, la loi de transformation de la fonction publique et la mise en place des Lignes Directrices de Gestion dans notre administration ont été lourdes de conséquences pour la défense des agents ; cela a entraîné la suppression de certaines CAP, notamment celles en (…)
Alors qu'Emmanuel Macron a mis toute son énergie à décrédibiliser l'action syndicale et appauvrir le dialogue social, l'enjeu est d'importance.En effet, les syndicats restent un contre-pouvoir incontournable face aux réformes toujours plus libérales qui affaiblissent les droits et garanties des (…)
Les élections professionnelles de décembre verront la mise en place des comités sociaux qui fusionnent les compétences des Comités Techniques et des Comités d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT). Il s'agit aussi de choisir ses représentant·es du personnel qui pourront négocier (…)
La situation actuelle est intolérable ! Sur le front de l'inflation, après une courte accalmie en août et en septembre, le coût de la vie a repris sa hausse en octobre. Tout laisse à penser que l'inflation sur un an pourrait dépasser les 7% en décembre et continuer à être très marquée en 2023. (…)
À l'orée de la trêve des confiseurs, le gouvernement Macron a publié le 1er décembre 2021 une ordonnance qui allait déstabiliser l'encadrement supérieur de l'État, en supprimant la plupart des corps de ces hauts fonctionnaires, pour les amalgamer dans un corps unique, celui des administrateurs (…)
Remerciements Tout d'abord, nous tenons à remercier chaleureusement tous les acteurs de prévention au service de l'amélioration de la santé au travail au ministère de la Culture à l'occasion de la fin du mandat des représentants du personnel. Leur engagement quotidien est fondamental pour les (...)
Ce 27 octobre 2022 a été un nouveau temps fort de mobilisation interprofessionnelle, pour l'augmentation des salaires, des pensions et minima sociaux, pour la défense de nos retraites et du droit grève. Une mobilisation d'envergure qui s'est exprimée sous diverses formes, partout en France. Des (…)
Une réunion technique sur la restauration s'est tenue le 20 octobre 2022, à la demande des organisations syndicales. Cette 1/2 journée n'a pas suffi à épuiser les nombreux points sur le sujet, en conséquence, nous avons demandé au Secrétariat Général de convoquer un groupe de travail dès le (…)
En cette journée de mobilisation interprofessionnelle sur les salaires, la CGT Fonction Publique sera aux côtés des agent∙es en lutte en grève et en manifestation et ne se rendra pas au groupe de travail sur l'égalité organisé par la Direction Générale de l'Administration et de la Fonction (…)