Les articles

  • 16 décembre 2021

[FICHE 3] Construction du rapport de forces et stratégie des luttes

Temps de lecture : 9 minutes En France, comme dans le reste du monde, pour remettre en cause l’ensemble des droits sociaux et maintenir sa domination, le capital développe une stratégie autour de trois volets : La stratégie du fatalisme, afin de démobiliser en installant dans les têtes que (…)


  • 16 décembre 2021

[FICHE 4] Représentativité et rayonnement de la CGT chez les ICTAM

Temps de lecture : 7 minutes L’Ugict-CGT intègre les élections professionnelles comme l’un des facteurs contribuant à la construction du rapport de forces. Elles permettent d’analyser le champ syndical pour construire une stratégie de développement de l’organisation. Elles sont des moments (…)


  • 16 décembre 2021

Partie Revendicative

Temps de lecture : < 1 minute Travailler et vivre autrement De longue date, il y a chez les ingénieur.e.s, cadres, technicien.ne.s et agent.es de maîtrise une aspiration à travailler et vivre autrement. La pandémie et les crises induites ont transformé cette aspiration en une exigence qui (…)


  • 16 décembre 2021

Chapitre 1 : Reprendre la main sur le travail pour un plein exercice de la responsabilité professionnelle

Temps de lecture : < 1 minute L’article Chapitre 1 : Reprendre la main sur le travail pour un plein exercice de la responsabilité professionnelle est apparu en premier sur Ugict - CGT Ingés Cadres Techs.


  • 16 décembre 2021

[FICHE 5] Gagner avec les syndicats des moyens pour exercer et sécuriser la responsabilité professionnelle

Temps de lecture : 8 minutes L’aspiration à l’exercice de responsabilités professionnelles caractérise très fondamentalement les ingénieur.es, cadres, technicien.nne.s et agent.e.s de maîtrise. La notion de responsabilité est d’ailleurs récurrente dans tous les accords relatifs aux (…)


  • 16 décembre 2021

CHSCTC des DDI du 7 décembre 2021 : compte-rendu UFSE-CGT

Le dernier CHSCT central des directions départementales interministérielles a eu lieu le mardi 7 décembre 2021. Trois points étaient inscrits à l'ordre du jour de ce CHSCT : • Actualité sur la Covid-19 ; • Groupe de travail « violences sexistes et sexuelles » ; • Situations signalées. Pour (…)


  • 15 décembre 2021

[FICHE 6] « Définanciariser » l’entreprise et soustraire les services publics à la logique libérale

Temps de lecture : 5 minutes Le « Wall Street management » soumet l’organisation du travail, les rapports hiérarchiques et les orientations stratégiques à la prédation financière. La place et le rôle des ingénieur.es, cadres et technicien.ne.s dans le process de travail sont remis en cause. Les (…)


  • 15 décembre 2021

La CGT première organisation dans les DDETS-PP et les DR·I·EETS

Avec près de 26% des suffrages exprimées en moyenne, la CGT est à l'issue des élections du 14 décembre 2021, la première organisation syndicale sur l'ensemble des DDETS, DDETS-PP et DR-I-EETS. Nous remercions toutes et tous les collègues qui ont accordé ou renouvelé leur confiance. Pour en (…)


  • 15 décembre 2021

La CGT première organisation dans les DDETS-PP et les DR·I·EETS

Avec près de 26 % des suffrages exprimés en moyenne, la CGT est à l'issue des élections du 14 décembre 2021, la première organisation syndicale sur l'ensemble des DDETS, DDETS-PP et DR·I·EETS. Nous remercions toutes et tous les collègues qui nous ont accordé ou renouvelé leur confiance. La (...)


  • 15 décembre 2021

[FICHE 7] Gagner un management au service du travail bien fait

Temps de lecture : 6 minutes Enjeu : un syndicalisme qui permette aux ICTAM d’agir à partir de leurs responsabilités managériales Seule une minorité d’ICTAM sont encadrant.e.s. Cependant, ils et elles sont une majorité à encadrer ponctuellement et à devoir superviser le travail d’autres (…)


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