Dans chacune des trois fonctions publiques, les directions sont autorisées à fixer une stratégie de pilotage des ressources humaines. Un décret récent en a précisé les modalités. Suite de l’article du mois précédent. Edoardo MARQUÈS
Une nouvelle décision de justice se réfère explicitement à une exigence juridique essentielle : « adapter le travail à l’homme ». Ce principe, d’une portée potentiellement considérable, peut être mobilisé pour arrêter ou pour éviter la mise en œuvre d’organisations du travail pathogènes. Michel (…)
Lundi 24 février 2020, le collectif Jeunes diplômé·es de l'Ugict-CGT a fait paraitre un texte collectif dans l'Humanité pour donner leur points de vue de jeunes professionnelles engagé·es dans la mobilisation contre la réforme des (...)
Le procès de france Télécom a mis en lumière la dangerosité du stress, singulièrement lorsqu’il relève d’une stratégie managériale qui considère comme négligeable la casse humaine. Les risques psychosociaux continuent de s’étendre, à la manière d’un virus dont on voudrait minimiser à toute (…)
La réforme des retraites est arrivée à l’Assemblée nationale il y a une semaine. La mobilisation contre la réforme se poursuit dans la rue et dans l'hémicycle. Avec allodéputé.fr, prenez 5 minutes pour appeler une ou un député pour amplifier la pression sur la (...)
Dans un contexte de mobilisations des personnels aux Finances depuis plusieurs mois, que ce soit dans le secteur public ou semi-public, et au-delà de nos propositions pour un meilleur système de retraite (catégories actives, péréquation, reconstitution de carrière...), la CGT a posé sur la table (…)
L'UNCGT CROUS reste active et mobilisée s'agissant du dossier de la fonctionnarisation pour tous les personnels des Crous qui souhaitent devenir fonctionnaires dans le cadre du protocole signé le 04 mai 2017. Pour mémoire, un sondage avait été réalisé auprès des personnels des Crous afin de (…)
LE MINISTÈRE EN CHARGE DE L'ÉCOLOGIE EST PRIORITAIRE POUR LE GOUVERNEMENT … EN TERMES D'OBJECTIF DE SUPPRESSIONS DE POSTES ! Ces suppressions de milliers d'emplois s'accompagnent de réorganisations en cascade imposées par le Premier ministre. Les directions régionales de l'Écologie, les « (…)
Prêts pour le grand saut dans le vide ?
Avec le CSE, comme avant avec le CE, il est possible d’organiser des débats d’actualité avec les salariés. Dans cette période de mobilisation contre la réforme des retraites, le CSE peut être un moyen de faire vivre le débat démocratique au sein de l’entreprise en organisant un tel débat (…)