Vous avez ci-joint, le décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l'évolution des attributions des commissions administratives paritaires - Carrières et parcours pro. / juridique
Une tribune collective sur les retraites des femmes (titre d'origine : Retraites des femmes, ni projet Macron, ni statu quo) est parue dans Le Monde daté du 29 novembre, signée par des responsables de CGT, FSU, Union syndicale Solidaires, Attac, Fondation Copernic, Economistes atterrés, CNDF, (…)
Au lendemain de la mobilisation historique contre les violences faites aux femmes et alors que l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est érigée par le gouvernement en « grande cause nationale », force est de constater que la volonté politique n'est toujours pas à la hauteur (…)
Le projet de réforme des retraites, si jamais il aboutit, nous rendra tous perdants ! Travailler plus longtemps, gagner moins c'est le résultat garanti d'un système par points. Alors le 5 décembre, rejoins nous ! Dossier complet sur les mobilisations du 5 décembre - Réforme des retraites / (...)
Nous souhaitons tout d'abord avoir une pensée pour Anas qui lutte pour la vie après avoir tenté d'y mettre fin par désespoir, nous lui exprimons tout notre soutien ainsi qu'à ses proches. Nous avons également un message de soutien à nos collègues des CROUS qui sont pris pour cible à tort et qui (…)
Samedi 23 novembre dernier, nous avons vécu la plus grande journée de mobilisation féministe en France.
Selon une étude de l'Institut de la protection sociale publiée mardi 26 novembre, la réforme des retraites telle qu'elle est proposée par le Haut commissaire Jean-Paul Delevoye conduirait à une « baisse programmée pour de nombreuses femmes » . Dans la perspective d'une mobilisation qui (…)
Pour la 22eme fois depuis décembre 2017, la CGT a rencontré le gouvernement à propos de notre système de retraite. La CGT a insisté sur plusieurs points afin d'améliorer notre système actuel par répartition et solidaire. En premier lieu, il y a nécessité d'agir d'urgence en amont du départ à (…)
Depuis 2 ans, le gouvernement tente par tous les moyens d'imposer sa réforme des retraites. Il ne recule devant rien pour convaincre la population que celle-ci fait l'objet d'une vaste concertation avec les syndicats, ou encore qu'un grand nombre de salarié.e.s aurait tout à gagner de cette (...)
Contrairement aux réformes 2003, 2010 et 2014, la réforme Macron Delevoye ne prévoit aucune mesure concernant la pénibilité des salariés du privé. Elle veut mettre fin aux départs anticipés dans la Fonction publique et les régimes spéciaux. Ces dispositifs, prévoyant au moins 5 ans de départ (…)