Actualité CGT

Les articles

2 juillet 2025

Droit d’alerte pour danger grave et imminent en raison d’un risque mortel lié à la canicule dans l’ensemble des structures du ministère publiques et privées (Communiqué CGT Culture)

Paris, le 02/07/2025 Depuis plusieurs jours et dans les jours à venir, une bonne partie des régions sont placées en vigilance canicule orange ou rouge. Or, les mesures de prévention diffusées par le ministère ne sont pas à la hauteur des enjeux de protection de la santé de nos collègues et des (…)

2 juillet 2025

Une proposition de loi au Sénat qui attaque le 1er mai, seul jour chômé et payé (Communiqué intersyndical)

Après avoir réduit de 2 années la vie à la retraite et développé le travail du dimanche, le gouvernement et les organisations patronales ont lancé de nouvelles offensives pour attaquer le 1er mai, seule journée fériée obligatoirement chômée, rémunérée et symbolique pour les travailleurs·euses à (…)

1er juillet 2025

Obligation des employeurs à protéger la santé des agent.es des risques liés à de fortes chaleurs

En complément de la fiche technique « Période de chaleur et canicule » de juillet 2024, l'UFSE-CGT vous présente dans cette note les nouveautés pour 2025. Le décret n° 2025-482 et l'arrêté du 27/5/2025 publiés le 1/6/2025 renforcent les obligations des employeurs afin d'améliorer l'évaluation (…)

1er juillet 2025

L’album des 130 ans de la CGT en précommande

PRÉCOMMANDE OUVERTE Vous l'attendiez avec impatience : elle est là ! ✨Précommandez dès à présent « La Lutte est belle ! », l'album des 130 ans de la CGT ! 🎶 Plus 20 artistes mobilisé·es pour interpréter les chants de luttes d'hier et d'aujourd'hui ! Avec entre autres : Cali, Mathilde, (…)

1er juillet 2025

Accord de méthode sur l’égalité professionnelle : la CGT Fonction publique s’adresse au ministre de la Fonction publique

Montreuil, le 27 juin 2025 A Monsieur Laurent Marcangeli Ministre de l'Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification Copie à : M. Boris Melmoux-Eude Directeur général de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) Copie aux Organisations syndicales représentatives : (…)

1er juillet 2025

Audiovisuel public : la lutte a payé ! (Communiqué CGT)

L'Assemblée nationale a adopté aujourd'hui la motion de rejet préalable, portée par les groupes du Nouveau Front Populaire, contre la réforme de l'audiovisuel public. Malgré les affaires qui la décrédibilisent totalement et l'opposition massive des salarié·es à la proposition de loi sur la (…)

30 juin 2025

Canicule à l’école : il était indispensable de prédire (Communiqué CGT Educ’action)

Alors que la France traverse une période caniculaire qui dure, le ministère de l'Éducation nationale découvre très tardivement la situation et les conséquences sur les élèves et les personnels. Cette situation est incompréhensible. Cela fait des années que la CGT Éduc'action, avec d'autres (…)

30 juin 2025

DDI — Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail du 30 juin 2025 : compte-rendu de l’UFSE-CGT

Les réunions se suivent et se ressemblent en matière de santé et sécurité au travail des agents des directions départementales interministérielles (DDI). Un proverbe latin affirme que « La répétition est la mère de l'apprentissage ». Dans la sphère des DDI, il semble que ce proverbe ne (…)

30 juin 2025

Chèques vacances pour les retraité•es : communiqué de l’intersyndicale Fonction publique

L'intersyndicale CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires et UNSA se félicite de la décision favorable du Conseil d'Etat dans le cadre du recours qu'elle a initié contre la circulaire sur les chèques vacances de la DGAFP d'octobre 2023. Cette décision sanctionne un vice de procédure. Le Comité (…)

27 juin 2025

Retraites : F. Bayrou tente de faire traîner les discussions pour maintenir les 64 ans et imposer de nouveaux reculs (Communiqué CGT)

Le Premier Ministre a annoncé hier que le conclave doit jouer les prolongations. Premier point : il prétend tourner la page du recul des bornes d'âge, notamment le passage de 62 à 64 ans et écarte ainsi la discussion sur l'abrogation de la réforme 2023. Toutes celles et tous ceux qui sont, (…)