La CGT se félicite de la réussite de ce week-end du 8 mars de lutte pour les droits des femmes. Cette journée a réuni plus de 200 000 participant-es dans plus de 200 événements recensés et organisés par les organisations syndicales et associatives féministes. Dans les grandes villes, on a (…)
Les élections municipales des 15 et 22 mars 2026 sont un scrutin capital pour les ingénieur·es, cadres, technicien·nes et agent·es de maîtrise. Face à la baisse de moyens imposée par la dernière loi de finances (-7,5Mds d’euros pour les collectivités territoriales) et à la menace de l’extrême (…)
Non content d’avoir baissé le pouvoir d’achat des fonctionnaires durant 20 ans, le Gouvernement a imposé en 2018 puis 2025 : • 1 jour de carence en cas d’arrêt maladie • La baisse de 10% de l’indemnisation jusqu’au 90e jour > Calculez la perte de salaire en cas d’arrêt en cliquant ICI (…)
8 mars pour l’égalité des droits Inégalités salariales : on compare, on répare ! Avec la CGT, on revendique : – la création d’outils performants de mesure des inégalités salariales et professionnelles dans le privé et dans le public ; – la revalorisation des métiers à prédominance (…)
La Direction générale de l’administration et de la Fonction publique (DGAFP) a confirmé une trajectoire catastrophique : une baisse de 76,8 % du budget des sections régionales interministérielles d’action sociale (SRIAS) alors même que le budget général 2026 n’est toujours pas officiellement (…)
Mobilisations et engagement pour l’égalité Communiqué intersyndical : https://www.centralefinancescgt.fr/IMG/pdf/260223_cpis8mars.pdf Tract CGT-UFSE : https://www.centralefinancescgt.fr/IMG/pdf/2026.02.09_-tract_8_mars_1_.pdf
Ce GT a permis de discuter de la façon dont Bercy, notamment dans le cadre de la campagne « BERCY VERT », met en place un plan d’action afin de se conformer à l’injonction gouvernementale pour les administrations de s’inscrire dans une démarche écoresponsable (...)