SIGNER ICI : https://www.lespetitions.fr/petition/org/intersyndicale/maintien_remuneration_cmo Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent.es de la Fonction publique sont désormais rémunéré.es à hauteur de 90 ⋅ % du traitement (…)
Quelques 100 000 manifestants ont battu le pavé parisien pour la paix, les libertés et la justice sociale et contre l’extrême droite, ce 1er mai 2025 dans une ambiance joyeuse. Une nouvelle journée de mobilisation en faveur de l’abrogation de la réforme de la retraite à 64 ans est prévue le 5 (…)
MANIFESTER POUR LA DÉMOCRATIE ET LA JUSTICE SOCIALE Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses, a cette année un sens particulier. Alors que les guerres se propagent pour les profits de quelques-uns, les syndicats appellent partout sur la planète les (…)
BUDGET MAINTENU ? Après lecture des déclarations liminaires, la secrétaire Générale a indiqué sa volonté de discuter sur les prestations et l’Action Sociale de manière générale, consciente que le sujet ne sera pas épuisé malgré l’ajout d’une séance le 11 avril prochain, tout en précisant (…)
Vous trouverez, ci-après, les informations concernant le lancement de la procédure de promotion au choix au grade de secrétaire administratif de classe exceptionnelle au titre de l’année 2025. 1° - La liste des agents promouvables En application de l’article 25 du décret n° 2009-1388 du (…)
Nos organisations syndicales CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC constatent la grande insuffisance des premières réponses faites par le ministre de la Fonction publique et l’ensemble du gouvernement aux revendications et aux propositions exprimées très massivement notamment dans la grève et les (…)
Alors que le gouvernement a délibérément fait le choix d’enterrer les concertations, en fermant la discussion sur l’âge de départ à la retraite et l’abrogation de la réforme de 2023, la CGT a fait le choix de s’adresser directement aux salarié·es : campagne de terrain, meetings, matériel (…)
Dans le cadre du lancement de la campagne de promotion au GRAF et à son échelon spécial (ES) au titre de l’année 2025, la présente note rappelle la procédure, les critères et les modalités d’élaboration du tableau d’avancement pour cette campagne de promotion.
NON au « moins-disant social », NON à la discontinuité territoriale ! Le Principe d’Égalité doit être respecté ! Le Principe d’Égalité doit être respecté ! Le projet VE 2026 qui nous a été transmis dans le cadre de ce groupe de travail contient selon nous des mesures inacceptables et indignes (…)
Sur l’ensemble du territoire, les fonctionnaires et agent•es publics se sont retrouvés sur plus de 90 points de rassemblement ou manifestation pour refuser l’entreprise de démolition des services publics et de la fonction publique. A Paris, la Cgt Fonction publique en intersyndicale avec (…)