Actualité CGT

Les articles

15 janvier 2026

Projet de budget 2026 : Sophie Binet, SG de la CGT, écrit aux député.e.s pour porter les propositions CGT

Montreuil, 15/01/2026 A l'attention de Mesdames et Messieurs les député.e.s. Objet : Propositions de la Cgt au Projet de Loi de Finances 2026. Mesdames et Messieurs les député.e.s, Le projet de loi de Finances 2026 appelle la plus grande attention de notre organisation qui porte des (…)

15 janvier 2026

AESH, le statut, c’est un dû (Communiqué CGT Éduc’action)

Le 7 janvier dernier, la droite sénatoriale, soutenue par le ministère, a fait le choix du mépris face aux exigences légitimes des 140 000 AESH de l'Éducation nationale, en refusant de voter pour le projet de loi sur leur statut. Encore une fois, on assiste à un « deux poids, deux mesures » : 10 (…)

15 janvier 2026

Groupe de travail Égalité professionnelle du 9 janvier 2026 : déclaration CGT Fonction publique

Il est de coutume de procéder à des souhaits pour la nouvelle année. Pour la CGT, il est urgent de passer des souhaits aux actes. Nous exigeons que pour cette nouvelle année, la Fonction publique soit renforcée, que l'égalité, la sécurité, la prévention et l'accompagnement des femmes au travail, (…)

15 janvier 2026

Météo-France en grève pour conserver le droit de grève ! (Communiqué intersyndical)

Le 18 décembre 2025, Les organisations syndicales SNM-CGT, FO-Météo, CFDT-Météo et Solidaires-Météo ont déposé un préavis de grève pour la période allant du mercredi 24 décembre 2025 au lundi 12 janvier 2026. La direction de Météo-France a en effet présenté mi-décembre un projet de restrictions (…)

14 janvier 2026

Fonction publique : l’urgence salariale, c’est maintenant et pas en 2027 !

Communiqué CGT Fonction publique A l'occasion du Conseil commun de la Fonction publique (CCFP), le ministre a présenté une feuille de route 2026 articulée autour d'un "agenda social" (santé et conditions de travail, protection des agent·es, organisation du travail) et d'un cycle de discussions (…)

14 janvier 2026

En 2025 la lutte a payé, en 2026 on veut du progrès social ! (Tract CGT)

Pour un budget de progrès ! Le budget de l'État est de nouveau en débat : pas question de laisser tomber nos services publics, menacés par la politique austéritaire du gouvernement ! La bataille continue pour nos hôpitaux et notre santé. Pour nos salaires ! Dans tous les secteurs, les (…)

14 janvier 2026

Conseil commun de la Fonction publique du 13 janvier 2026 : déclaration de la CGT Fonction publique

M. le ministre, M. le directeur, chers camarades. Ce Conseil commun de la fonction publique s'ouvre dans un contexte caractérisé par le débat parlementaire sur le projet de loi de finances 2026, la CGT veut rappeler et dénoncer la dimension inacceptable des conditions de vie et de travail des (…)

14 janvier 2026

Mobilisons-nous pour les CROUS, le CNOUS et le service public de la vie étudiante (Tract CGT CROUS)

RÉGIONALISATION DES CROUS : C'EST TOUJOURS NON ! Le gouvernement prépare une réforme de décentralisation visant à rattacher les CROUS aux Régions. Menée sans concertation, cette réforme remet en cause le réseau national des œuvres universitaires, l'égalité de traitement des étudiants et les (…)

14 janvier 2026

PSC : Données personnelles utilisées par l’opérateur lucratif ALAN La CGT avait et a toujours raison d’alerter les agent.e.s du ministère !

Une nouvelle étape a été récemment franchie par Trump et l'administration des États-Unis dans sa guerre impérialiste menée contre les libertés fondamentales et la sécurisation des données personnelles des ressortissants européens. Ainsi et sous l'injonction de Trump, la Commission européenne va (…)

13 janvier 2026

Iran : les organisations syndicales françaises solidaires des iraniennes et iraniens (Communiqué intersyndical)

Les organisations syndicales françaises, CFDT, CGT, UNSA, FSU et Solidaires expriment leur plein soutien aux mobilisations en cours en Iran, qui se déroulent dans un contexte d'effondrement économique, d'hyper inflation et d'explosion de la pauvreté. Face à cette colère légitime et à une (…)

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