Salarié·e·s en responsabilité, nous avons serré les dents pour faire face au télétravail « en mode dégradé ». Confronté·e·s à la réorganisation du travail des équipes, nous nous sommes souvent retrouvé·e·s lâché·e·s, seul·e·s, sans moyens pour garantir la santé et faire respecter les protocoles (…)
Pour la CGT, cette rentrée exceptionnelle alors que la pandémie n'est pas terminée doit se faire sous le signe de la rupture avec les politiques actuelles et avec le capitalisme. Elle a entamé un travail en profondeur avec plusieurs syndicats, associations et ONG, présentant ensemble au débat 34 (…)
Blanquer confirmé : réformes accélérées Cette rentrée scolaire ne ressemble à aucune autre : effets du confinement et conditions sanitaires incertaines sur les apprentissages, fracture numérique qui a contribué à aggraver les inégalités sociales. Pour en savoir plus, lire le 4 pages CGT (…)
La prestation interministérielle « chèques vacances » permet aux agents de l'État après avoir épargnés pendant plusieurs mois (entre 4 et 12 mois) de bénéficier d'un abondement de l'employeur qui peut aller de 10% jusqu'à 35% (pour les moins de 30 ans). Elle est soumise à conditions de (…)
POUR L'ÉGALITÉ DES DROITS ! Aujourd'hui, bon nombre de droits acquis ne sont pas respectés, alors que d'autres, comme l'assistance médicale à la procréation (AMP), ne sont toujours pas ouverts à toutes les femmes, qu'elles soient en couple ou seules, lesbiennes, bisexuelles, aux personnes (…)
La ministre de la transformation et de la fonction publiques Amélie de Montchalin, a réuni les organisations syndicales de la fonction publique de l'État afin de présenter les principaux axes d'évolution des règles sanitaires à compter du 1erseptembre. L'UFSE-CGT a rappelé que ces échanges,pour (…)
Ci-joint le compte-rendu de la réunion ministérielle du 26 août sur l'évolution de la situation sanitaire et les conditions de la rentrée. Le ministère a convoqué dans l'urgence les fédérations ce mercredi 26 août 2020. La secrétaire générale a invité à réagir et réfléchir à l'évolution de la (…)
Depuis le jour où le gouvernement a décidé la mise en place d'un confinement généralisé afin de palier ses nombreuses carences en termes de prévention et de protection de la population, nous assistons à une offensive marquée contre les droits des travailleuses et travailleurs. Les employeurs (…)
Défendre ses droits, dans les TPE aussi ! Dans les très petites entreprises (TPE), les relations de travail se fondent bien souvent sur une gestion «familiale» et les rapports interpersonnels... pour le meilleur comme pour le pire. Car être salarié dans une petite entreprise n’est pas toujours (…)
Ce guide, à usage militant, est présenté sous la forme de fiches, afin de traiter les questions des travailleurs qui viennent nous voir, sans être un « expert » dans le domaine, question par question.