Les articles

  • 25 février 2019

Fonction publique - Les effets du Ppcr en 2019

Le protocole Ppcr (« Parcours professionnels, carrières et rémunérations ») a été mis en place par l’ancienne majorité en 2016. Il a pour objectif la reconnaissance de l’engagement des fonctionnaires en revalorisant leurs grilles indiciaires sur plusieurs années et en améliorant leurs (…)


  • 25 février 2019

Pour l’égalité salariale Femmes-hommes

Dans le prolongement de nombreux textes adoptés depuis la création de l’Organisation internationale du travail en 1919, un nouvel outil complémentaire est à connaître pour rendre effective l’obligation légale : « Tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, (…)


  • 25 février 2019

IRP – Une fusion, des défis

L’égalité professionnelle en justice En avril prochain, la cour d’appel de Paris se déterminera sur une affaire qui pourrait faire date. Porté par le syndicat Ufict-Cgt d’Ericsson France, c’est l’une des rares jamais portées devant les tribunaux pour imposer le droit à l’information sur la (…)


  • 25 février 2019

EGALITE FEMMES/HOMMES LE 8 MARS À 15 H 40 : ON STOPPE ET ON DEBAT !

POURQUOI 15H40 ? Parce que globalement, les femmes sont payées un quart de moins que les hommes et qu'à partir de 15 h 40 (pour une journée type), les femmes travaillent donc gratuitement. Les femmes doivent souvent stopper leur carrière pour élever un enfant, c'est elles à qui on impose le (…)


  • 25 février 2019

Égalité femmes/hommes, le 8 mars à 15h40 : on stoppe et on débat !

POURQUOI 15H40 ? Parce que globalement, les femmes sont payées un quart de moins que les hommes et qu'à partir de 15 h 40 (pour une journée type), les femmes travaillent donc gratuitement. Les femmes doivent souvent stopper leur carrière pour élever un enfant, c'est elles à qui on impose le (…)


  • 25 février 2019

Congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS)

Conformément à notre article dans le journal Plus forts ensemble n°46 de décembre 2018,le décret concernant le congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) a été publié au journal officiel le 23 février et entre donc dès le lendemain en application. Concrètement, ce nouveau (…)


  • 25 février 2019

Décret 21/02/19 relatif au congé pour invalidité temporaire imputable au service dans la FPE

Vous avez ci-joint, le décret n° 2019-122 du 21 février 2019 relatif au congé pour invalidité temporaire imputable au service dans la fonction publique de l'État. - Santé - Travail / juridique


  • 24 février 2019

Égalité entre femmes et hommes : le compte n’y est pas ! Tract personnalisable #8mars15h40

Malgré les discours de façade sur l’égalité femmes/hommes, les inégalités sont tenaces et ne régressent pas. Les femmes sont maintenant plus diplômées que les hommes et l’encadrement se féminise, les inégalités demeurent. La CGT ingés cadres techs, l'Ugict, publie ce tract personnalisable avec (…)


  • 22 février 2019

2,1 % d’augmentation de salaires pour les Ingés Cadres de la Métallurgie !

Une belle victoire, un point d’appui important pour les syndicats.


  • 21 février 2019

La Fédération des Finances CGT soutien les agents grévistes de la DRFiP de Haute Garonne

Motion de soutien aux agents des Finances publiques de la Haute-Garonne en lutte depuis le 28 janvier 2019 Les agents des Finances Publiques sont en lutte par des actions de blocages sur 7 sites de la Haute-Garonne, notamment sur la Cité administrative bloquée depuis 4 semaines. Le vendredi 15 (…)


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