Les articles

  • 9 mars 2026

Rétroactivité relative au montant garanti : victoire du SNOPA-CGT

Saisir le conseil d'État pour faire valoir nos droits ! Aujourd'hui il semblerait que seul le juridique face au ministère, soit la solution pour faire appliquer la loi. Ou bien est-ce la démonstration d'une faiblesse des personnels, de ne pas être en capacité collectivement de créer le rapport (…)


  • 9 mars 2026

Vie Nouvelle Finances n°55

SOMMAIRE 04 Pouvoir d'achat Maintenu pour les retraités, mon oeil ! 06 International Soutien au peuole iranien 08 Prévoyance Le mépris des décideurs 09 RN Ouvertement antiféministe 11 Peuples Afrique, mon Afrique 12 Bréves Les retraités du Nord/passage de témoin entre CE - Vie (…)


  • 9 mars 2026

Élections Fonction publique : on s’organise (Tract CGT)

Les élections professionnelles dans la Fonction publique se tiendront le 10 décembre prochain (et à partir du 3 décembre par vote électronique). Un enjeu sans précédent Plus de 5,8 millions d'agent·es de la fonction publique seront appelé·es à voter cette fin d'année 2026. Lors du dernier (…)


  • 9 mars 2026

Plus forts ensemble n°75

SOMMAIRE 03 Libertés syndicales Défense des droits syndicaux 04 MEF Ici on restructure plus vite que notre santé se répare 06 Budget 2026 De l'austérité à tous les étages ! 08 Dossier 8 MARS Elles font grève, le sexisme fait des heures sup 13 Campagne bds La fédération rejoint la (…)


  • 8 mars 2026

#8MARS - Plus de 200 000 manifestant·es dans toute la France : le gouvernement doit cesser d’obéir au patronat en enterrant les droits des femmes (Communiqué CGT)

La CGT se félicite de la réussite de ce week-end du 8 mars de lutte pour les droits des femmes. Cette journée a réuni plus de 200 000 participant-es dans plus de 200 événements recensés et organisés par les organisations syndicales et associatives féministes. Dans les grandes villes, on a (…)


  • 6 mars 2026

Assurance chômage : le faux procès des ruptures conventionnelles

Temps de lecture : 5 minutesLe 25 février 2026, après cinq séances de discussions, la première partie de négociation interprofessionnelle sur l’assurance chômage s’est conclue sur un projet d’avenant au protocole d’accord de 2023. Au cœur de cet accord : la réduction de la durée maximale (…)


  • 6 mars 2026

Travailler au futur : (ré)écoutez les tables rondes du 20e congrès en podcast

Temps de lecture : 3 minutesLes tables rondes du congrès de l’Ugict-CGT sont à retrouver en accès libre sur les plateformes d’écoute de podcast. Pas besoin d’abonnement ou d’application, cliquez sur un des liens puis choisissez l’une des options. 1 – Quel sens donner au travail qualifié dans un (…)


  • 5 mars 2026

Augmenter les salaires, la préoccupation première ! (Tract CGT)

Comparé à l'inflation, notre salaire mensuel de base (1re ligne du salaire brut en haut de la fiche de paie) n'a pas retrouvé son niveau de 2020. Il y a un tassement de tous les salaires Comme les salaires ne sont pas indexés sur les prix, on assiste à un tassement. Dans les négociations, on en (…)


  • 5 mars 2026

Augmenter les salaires, la préoccupation première !

Comparé à l'inflation, notre salaire mensuel de base (1re ligne du salaire brut en haut de la fiche de paie) n'a pas retrouvé son niveau de 2020. Il y a un tassement de tous les salaires Comme les salaires ne sont pas indexés sur les prix, on assiste à un tassement. Dans les négociations, on en (…)


  • 5 mars 2026

Municipales 2026 : Toutes et tous concerné·es (Tract UGICT-CGT)

Les élections municipales des 15 et 22 mars 2026 sont un scrutin capital pour les ingénieur·es, cadres, technicien·nes et agent·es de maîtrise. Face à la baisse de moyens imposée par la dernière loi de finances (-7,5Mds d'euros pour les collectivités territoriales) et à la menace de l'extrême (…)


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