CGT Centrale Bercy et Premier ministre

Toutes et tous mobilisé.e.s le 8 mars pour l’égalité au sein de la Fonction publique

La crise sanitaire a mis en lumière le caractère indispensable des services publics et de la Fonction publique tout au long de la vie. Invisibles et sous-payées, les premières de corvées sont en grande majorité des femmes. Cette crise sanitaire et (...)

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Guide action sociale 2021

Voici le guide 2021 qui est disponible en version papier pour nos adhérent.e.s Brochure Interactive Action Sociale 2021Publish at (...)

Un nouveau Co-Secrétaire Général pour notre syndicat

La Commission Exécutive, du 9 février 2021, a voté le remplacement d’Angel ESCRIBANO, qui fera valoir, dans quelques mois, ses droits à la retraite, (...)

En hommage à Sarah Intsaby

C’est avec une grande émotion et tristesse que nous vous informons du décès de Sarah INTSABY des suites de sa maladie. Sarah Intsaby était (...)

Mise en œuvre par l’administration centrale de notre ministère de la prime exceptionnelle liée au COVID

Courrier à l’attention du SG du MEFR En cette toute fin d’année marquée par la crise sanitaire, la CGT Centrale Finances revient sur la mise en (...)

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Fonction publique – Indemnisation pour privation d’emploi

Lorsqu’ils sont privés d’emploi, les agents relevant des trois versants de la fonction publique, d’Orange et de la Poste sont soumis, en fonction de (...)

« 10% pour la Fonction publique » : Les agents publics sont trop nombreux

Dans le cadre de la campagne « 10% pour la Fonction publique », vous avez ci-après, un flyer sur l’emploi : Les agents publics sont trop (...)

Décret portant modification temporaire des modalités de calcul du capital décès servi aux ayants droit de l’agent public décédé

Le décret n° 2021-176 du 17 février 2021 modifie les modalités de calcul du capital décès versé aux ayants droit de l’agent public décédé durant (...)

CR du CHSCTC du 12 février 2021

Cette séance s’est déroulée en 2 parties. Début de matinée, séance plénière du CHSCTC. Puis, GT sur les crédits du CHSCTC. Introduction CGT : Les (...)