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Construction Plan Santé au travail : contribution de la CGT Fonction Publique

Pour la CGT, la construction du nouveau Plan Santé au Travail impose d’abord un constat lucide : les agentes et agents des fonctions publiques continuent de payer le prix des restructurations permanentes, du manque d’effectifs et d’une intensification du travail devenue structurelle. Derrière (…)

Déclaration commune CGT INPI / UNSA INPI au Conseil d’Administration du 12 mars 2026

Le bilan 2025 du contrat d’objectifs et de performance 2025-2029, présenté aujourd’hui au Conseil, fait état d’un taux de réalisation de 96,9%. Le document souligne à juste titre l’engagement remarquable des collaborateurs de l’INPI dans la mise en oeuvre de cette feuille de route ambitieuse. (…)

20 mars : Audience avec le Ministre David Amiel

La CGT Finances a été reçue par le nouveau ministre des Comptes publics, David Amiel. À cette occasion, nous avons dénoncé le sous-effectif chronique dont souffre l’ensemble des administrations du ministère, qui provoque une dégradation du service rendu et des conditions de travail. Nous (…)

Réforme du temps partiel thérapeutique dans la fonction publique : un recul inacceptable - Communiqué intersyndical

Le temps partiel pour raison thérapeutique, améliore en 2021, permet aux agent·es publics de continuer à travailler ou de reprendre progressivement leur activité lorsque leur état de santé est fragilise. Ce droit, obtenu a l’issue d’un dialogue social exigeant, est devenu un outil indispensable (…)

Santé des femmes au travail : les chiffres sont alarmants

En France, bien que les femmes représentent près de 49% de la population active, des disparités demeurent en termes d’emploi, de conditions de travail et de conséquences du travail sur la santé. Plus de 11% des femmes salariées sont concernées par une maladie en lien avec le travail. Voici (…)

Travail le 1er mai : Courrier aux député·es (Intersyndicale)

Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires et FSU appellent les député·es à s’opposer à toute tentative de remise en cause du 1er mai aux dépens des salarié·es mais aussi des petits commerces indépendants de proximité au profit des grand groupes, en rejetant la (…)

2 avril : C’est par leur mobilisation que les retraité·es seront entendu·es - Communiqué intersyndical

Dans une démarche unitaire initiée par le groupe des neuf, en interpellant directement la population par leur mobilisation, le pouvoir a été contraint de reculer. Même si les cibles évoluent, la stratégie reste identique : réduire drastiquement les dépenses de la Sécurité Sociale que ce soient (…)

Le 2 avril les retraité.e.s se font entendre - Tract UCR-CGT

L’UCR-CGT appelle les retraité·es à se mobiliser et à participer aux manifestations et initiatives organisées sur l’ensemble du territoire et dans une démarche unitaire avec la FSU, Solidaire et les associations de LSR, FGR (...)

Note de lancement de la campagne 2026 pour l’accès aux emplois fonctionnels des corps des adjoints techniques principaux des Services Technique de 1ère et 2ème catétorie (APST1 et APST2)

https://www.centralefinancescgt.fr/IMG/pdf/note_et_annexes-apst1et_2-2026.pdf

Note de lancement de la campagne 2026 pour l’accès aux grades des corps des adjoints techniques principaux de 1ère et 2ème classe (APT1 et APT2)

https://www.centralefinancescgt.fr/IMG/pdf/note_et_annexes-atp1_et_2-2026-2.pdf

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