Nos organisations syndicales tiennent à vous alerter sur la dégradation continue de la rémunération des agent⋅es publics dans le contexte du débat parlementaire sur le projet de loi de finances. L’engagement quotidien et sans faille des agent⋅es de la fonction publique dans la réalisation de (…)
Le 22 janvier dernier, l’Assemblée nationale n’a pas pu adopter la proposition de loi s’attaquant au 1er mai, portée par la droite, l’extrême droite et une partie du bloc gouvernemental. L’ensemble des organisations syndicales avaient dénoncé ce texte, la CGT avait interpellé l’ensemble des (…)
PLF 2026 UN PROJET DE LOI DE FINANCES 2026 TOUJOURS AUSSI MAUVAIS Communiqué de la Fédération CGT Finances du 21 janvier 2026 Après les épisodes budgétaires de fin d’année 2025 (examen parlementaire, loi spéciale...) et des semaines de chantage sur une absence de budget basé sur un (…)
À l’occasion du Comité Interministériel d’Action Sociale (CIAS) conclusif de l’année 2025, l’UFSE-CGT et l’ensemble des organisations syndicales ont exprimé leur ferme opposition au démantèlement programmé de l’action sociale interministérielle (ASI). Un budget sacrifié malgré des besoins (…)
À l’occasion du Conseil supérieur de la fonction publique d’État du jeudi 15 janvier 2026, la DGAFP a annoncé des mesures de déblocage des carrières des attachés d’administration de l’État (AAE). L’ADMINISTRATION a notamment annoncé une augmentation du taux de promotion au grade d’attaché (…)
L’ouragan Melissa a violemment frappé les Caraïbes à partir du 28 octobre dernier et durant les jours qui ont suivi. Le conseil d’administration de L’Avenir social a décidé de lancer un appel à la solidarité financière afin de co-construire des actions de solidarité avec les camarades de Cuba, (…)
Pour l’agent, c’est un temps de valorisation professionnelle et individuelle : il lui permet d’échanger avec son responsable hiérarchique sur l’activité de l’année écoulée, de faire des propositions susceptibles d’entraîner des améliorations, d’exprimer les éventuelles difficultés qu’il (…)
À L’OCCASION du Conseil commun de la Fonction publique (CCFP), le ministre a présenté une feuille de route 2026 articulée autour d’un "agenda social" (santé et conditions de travail, protection des agent·e.s, organisation du travail) et d’un cycle de discussions mensuel sur les carrières et les (…)
Malgré l’opposition des organisations syndicales, le secrétariat général du ministère a décidé de l’augmentation du plafond d’harmonisation tarifaire. Ce dernier est passé pour 2026, à 6,22€ (5,67€ en 2025) pour l’Île-de-France et à 6,70€ (6,15€ en 2025) pour les autres régions, ce qui fait (…)
A la suite d’un travail préparatoire de plus d’un an avec universitaires, agents publics et statisticien·ne·s, le collectif Nos services publics lance une grande enquête sur la hiérarchie et le management dans les services publics. Pourquoi maintenant ? Parce que dans un contexte de (…)